会社の雰囲気について教えてください。
社長との距離も近く、コミュニケーションを重視する雰囲気です。また、年齢・性別に関係なく良い意味でフレンドリーな雰囲気も特徴です。
どのような人材を求めていますか?
自ら「思考」し、実行する力「自走力」のある方を求めています。〇〇ができる、〇〇の経験が豊富、といった具体性のあるスキルは非常に大事ですが、ビアンネは人物のポテンシャルを重要視いたします。
入社後の研修や教育制度について教えてください。
入社後、新入社員対象の研修プログラムがあります。また、社員教育の一貫として、定期的な外部研修プログラムに参加する事も可能です。
入社するとどのような経験・スキルが身につきますか?
直にお客さまからの嬉しいお声を聞けるという喜び、また、自分の業務が即結果に繋がるというやりがい、というのはダイレクトレスポンスならではの経験です。さらに、通信販売全般の知識はもちろんのこと、各チームでの業務担当制のため、社外の各分野との連携による専門分野のスキルも身につけることが可能です。
社内行事はどんなものがありますか?
「会社を知る」という目的で、毎年1月・7月に全社員が参加する予算発表会を実施しております。また、社員の親睦を深める目的で、毎年一泊二日の社員旅行を実施しております。
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